Personalvermittlung

Personalvermittlung für Unternehmer

» Die richtige Person an der richtigen Stelle zur richtigen Zeit « - Das ist unser Anspruch!

Effektiv und schnell

Der schnellste Weg zu qualifiziertem und motiviertem Personal führt über unsere professionellen Vermittler, die Sie durch alle Phasen der Mitarbeitersuche begleiten.

Nach einem gemeinsam abgestimmten Anforderungsprofil übernehmen wir für Sie die Bewerberauswahl und das Bewerbermanagement. Jeder Kandidat wird von uns in ausführlichen Vorstellungsgesprächen und Eignungstests genau geprüft, um eine ausgezeichnete Arbeitsleistung sicherzustellen. Ein von uns angefertigtes, aussagekräftiges und verlässliches Kandidatenprofil hilft Ihnen bei der Entscheidung für eine Neueinstellung.

Fordern Sie uns heraus!

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile bei einer Personalvermittlung:

  • Zeit- und Kostenersparnis bei der Mitarbeitersuche
  • Entlastung für Ihre Personal- und Fachabteilung
  • geringer administrativer Aufwand
  • schnelle Antworten und unkomplizierte Prozesse: In der Regel präsentieren wir Ihnen qualifizierte Kandidaten innerhalb weniger Tage

… und darüber hinaus:

  • unsere langjährige Erfahrung in der Rekruitierung und  Personalvermittlung
  • unser großes Netzwerk
  • unsere Kenntnisse in allen Branchen des regionalen Arbeitsmarktes
  • Experten für jede Qualifikation – Wir finden für Sie Mitarbeiter und Führungskräfte für Positionen aller Hierarchiestufen
  • Bewerbungsgespräche führen wir bei Bedarf auch auf Englisch
  • Sie zahlen ein erfolgsbezogenes Vermittlungshonorar – ohne Vorleistung und ohne Risiko!

Der Prozess

Sofern Sie bereits eine Stellenbeschreibung entworfen haben, nehmen wir diese gerne als Grundlage für unsere Suche nach passenden Kandidaten. Alternativ unterstützen wir Sie auch gerne in Ihrer Bedarfsanalyse und bei der Stellenbeschreibung.

Im Anschluss kümmern wir uns dann in folgenden Schritten um eine für Sie erfolgreiche Rekrutierung:

  1. Abgleich Ihres Anforderungsprofils mit aktuellen Kandidaten im „Pensum Talentpool“
  2. Nutzung moderner und adäquater Rekrutierungswege
  3. Gezielte Kandidatensuche: Für Schlüsselpositionen suchen wir zusätzlich gezielt in Karriere-Netzwerken
  4. Verbreitung Ihrer Suche in relevanten Medien (Print und online)
  5. Mit potenziell passenden Kandidaten führen wir ausführliche Vorstellungsgespräche und Interviews
  6. Wir legen Ihnen anschließend aussagekräftige und gut strukturierte Kandidatenprofile vor
  7. Das Kennenlernen mit Bewerbern koordinieren wir dann nach Ihren Vorstellungen
  8. Unser Vermittlungshonorar wird erst fällig, wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben - ganz ohne Risiko für Sie!

 

Ihre Ansprechpartnerinnen

Petra Zarrath (Dipl.-Kauffrau)
Personalberaterin
Hindenburgstraße 77 28717 Bremen
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Petra Zarrath (Dipl.-Kauffrau) Personalberaterin

Nach meiner mehrjährigen Station an einer internationalen Universität arbeite ich seit 2018 wieder mit großer Leidenschaft im PENSUM-Team. Hier betreue ich die Personalvermittlung unserer kaufmännischen und akademischen Bewerber, u. a. für Führungspositionen in allen Branchen. Gemeinsam mit Anneke Meyer biete ich in beim Outplacement sowie der Karriereberatung Hilfestellung und auch Workshops an für alle, die sich beruflich orientieren oder verändern möchten.

Anneke Meyer M.A.
Personalberaterin
Hindenburgstraße 77 28717 Bremen
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Anneke Meyer M.A. Personalberaterin

Seit der ersten Stunde bin ich bei PENSUM mit viel Leidenschaft Ansprechpartnerin für den kaufmännischen und akademischen Bereich. Das Thema Bildung und Ausbildung liegt mir besonders am Herzen, und daher macht mir meine zusätzliche Aufgabe als verantwortliche Ausbilderin und meine Tätigkeit im Prüfungsausschuss der Handelskammer Bremen besonders viel Spaß. Gemeinsam mit Petra Zarrath biete ich, neben dem Outplacement, in der Karriereberatung auch Beratungen für Schul- und Hochschulabsolventen und alle, die sich beruflich neu orientieren möchten, an.